心理职业评估

如何选择正确的职业生涯?

获得所有这些问题的答案等等。
Careguide为您带来7种科学和精心设计的心理测量职业评估,以发现您的真正潜力和兴趣。

理想的职业测试™

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职业生涯对我有什么关系?

适用于所有年龄组别
职业生涯能力测试

基于技能的第9次测试

什么是真正的技能?

第9级
流器™

流器™

10号以后怎么办?

为10课
工程分支选择™

工程部门选择器

哪个工程部门适合我?

11月12日
职业生涯能力测试

हिन्दी में कैरियर टेस्ट™

मेरी असली योग्यता क्या है?

适用于所有年龄组
职业生涯能力测试

मराठीकरिअरटेस्ट

माझा खरा क्षमता काय आहे?

适用于所有年龄组
职业能力倾向测验™

హిందీలోకెరీర్పరీక్ష

నా నిజమైన నైపుణ్యం ఏమిటి

适用于所有年龄组
基于技能的职业测试

技能职业测试™

我的真正技能是什么?

适用于所有年龄组

心理测量评估或职业生涯测试,是一种常用来测量个人心理能力、认知能力和行为风格的标准科学测试。


这些测试的目的是根据所要求的人格特征和能力来衡量你对课程、流或角色的亲和力。


这些心理测量职业评估专门用于回答您的职业相关问题。


任何调查问卷都没有错误的答案。




思考你的未来或职业永远都不晚。如果困惑是你的中间名,那么为什么不参加理想职业测试™,以减少和消除困惑,帮助您了解您的职业前景,并在世界上塑造自己一个美好的位置!

适用于所有年龄组

你可能有一个深情的声音,但你也是一个厨房能手,你的语言很好地捕捉情感!你有那么多的才能,但是哪种职业最适合你呢?厨师吗?歌手还是作家!发现自己真正潜在的才能,找出适合自己的职业选择。

适用于所有年龄组

十岁了吗?想知道哪门课程最适合你?采取流选择™测试,将分析您的能力,并给您最好的科目从未来的选择!

为10课

我们都面临太多选择的困境!尤其是在工程领域,多样性导致许多人选择一个他们在不同部门的同行会更好的分支!这个测试是专门为工程师设计的,帮助他们选择一个能够让他们繁荣发展,成为社会财富的领域!

11月12日

人文职业选择器(当您在第11级或第12阶段时)将为您提供答复,您应该选择人文科学的职业选择。

11月12日

Commerce Career选择器将为您提供答案,您应该选择您应该选择的商业选项。

11月12日

专业技能的心理测量评估有助于您确定您的专业技能指数。更高的专业技能指数表明,候选人更有可能在他们选择的职业中取得成功。

适用于所有年龄组别

教育工作者职业技能指数是一种针对教师的角色和职责而设计的、经过科学验证的心理测量测试。beplay体育代理被坑教育工作者专业技能指数可用于教育机构的招聘、培训和自我发展工具,适用于具有0-2年经验和有经验的职位的入门级教师。

为教育工作者和教学专业人士beplay滚球让球

你应该什么时候参加考试?

你应该在以下情况下参加考试:

  • 选择你的流(当你在第9级或第10级)。Stream Selector™测试由能力和兴趣基础测试组成,以为您提供哪种职业流最适合您。
  • 选择工程分支(当您在第11课或12课时)。工程分支选择™测试可帮助您通过空间,关闭,机械和逻辑容纳,并映射利息来找到最佳工程分支。
  • 理想职业测试™适用于任何年龄,不论你的年龄,职业,职业阶段。它测试你的能力、动机、兴趣和个性,给你一个全面的概况和最好的职业流。
  • 技能职业测试以兴趣为基础,找出你最适合的职业。如果你想提升技能或学习一项新技能,这对你来说是最好的测试。
  • 人文职业选择性选择(当您在第11级或第12阶段)将为您提供答案,您应该选择人文学科的职业选择。
  • 商业职业选择测试(当你在11班或12班时)将提供你应该选择的商业职业的答案。
  • 专业技能的心理测量评估有助于您确定您的专业技能指数。更高的专业技能指数表明,候选人更有可能在他们选择的职业中取得成功。

制定心理测量职业评估?

我们的心理测量职业评估基于普遍接受的职业测试理论,理智,能力,人格和动机评估。这些心理测量职业评估进一步调整了职业顾问,心理学家和研究团队的全球标准。报告易于理解,因此即使是第9级或第10级的人也可以轻松理解和基于它们采取行动。这些心理测量职业评估是通过我们经常使用它们的1100多名职业辅导员的投入进行进一步改进和更新,他们定期使用它们来评估学生。

这些心理测量职业评估评估以下标准的候选人:

基于利益评价:

  • 实际的
  • 艺术
  • 调查
  • 社会
  • 进取
  • 传统的

基于效力的评估:

  • 语言能力
  • 数值能力
  • 文书能力
  • 空间能力
  • 关闭能力
  • 精神力能力
  • 机械能力
  • 推理能力

基于个性评价:

  • 事实
  • 深思熟虑的
  • 自信的
  • 群居的
  • 自发的
  • 富有想象力的
  • 被动的
  • 孤独的

动机为基础的评价:

  • 尊重
  • 自由
  • 稳定
  • 休闲
  • 领导
  • 感兴趣
  • 挑战
  • 服务